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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Vertriebsleiter, der unser Vertriebsteam führt und die Verkaufsstrategien unseres Unternehmens erfolgreich umsetzt. Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsplänen, die Steigerung des Umsatzes und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Marktchancen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ihre Führungsqualitäten sind entscheidend, um das Team zu motivieren, Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zudem analysieren Sie Verkaufszahlen und Markttrends, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern. Die Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Vertrieb sind und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Führung und Motivation des Vertriebsteams
- Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Verkaufsprozesse
- Erreichung der Umsatzziele und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Vertrieb
- Identifikation neuer Marktchancen und Kundenpotenziale
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen
- Überwachung der Einhaltung von Verkaufsrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Position
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Kenntnisse im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von Vertriebsteams?
- Wie gehen Sie mit Zielvorgaben und Druck um?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Vertriebsstrategie, die Sie umgesetzt haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Welche CRM-Systeme haben Sie genutzt?
- Wie analysieren Sie Markttrends und passen Ihre Strategien an?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Rolle spielt für Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- Wie bleiben Sie über Branchentrends informiert?
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit und die Ihres Teams?
